老員工進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)

瀏覽次數(shù)：1120發(fā)布日期：2013-08-29

老員工進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)

抓職工隊(duì)伍建設(shè)，貫徹公司會(huì)議精神。把握“抓服務(wù)，保品牌”的工作主題，把“夯基礎(chǔ)，提素質(zhì)，抓落實(shí)”與“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”緊密結(jié)合起來，以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)知識(shí)型員工為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際打造了具有香川特色的“人——題——講”員工素質(zhì)培養(yǎng)模式，建立了鼓勵(lì)機(jī)制，實(shí)行“等級(jí)管理法”，大力提高員工素質(zhì)。

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